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Ganze 6 Monate Produktionszeit stecken in meinem wissenschaftlichen Werk. Dabei geht es vor allen Dingen um eine Prognose, inwiefern sich die Arbeitswelt der Zukunft aufgrund von Digitalisierung, Globalisierung und dem Drang der Menschen nach Unabhängigkeit und Selbstverwirklichung verändert. Wenn auch du bereits online arbeitest, selbst vielleicht digitaler Nomade bist, Unternehmer, Coach oder selbstständig bist oder du das in Zukunft für dich anstrebst, ist dieses Buch genau das richtige für dich! Aber auch wenn du aktuell noch angestellt bist und dich nach einem freiheitlicheren und selbstbestimmten Leben – weg von starren Arbeitszeiten und immer dem selben Arbeitsort – sehnst, jedoch nicht genau weißt, wie du das erreichen kannst, dann solltest du jetzt unbedingt zuschlagen! Es ist aktuell nur für einen gewissen Zeitraum zum exklusiven Launchpreis von 44€ erhältlich.

Neben wissenschaftlichen Untersuchungen, Statistiken und Studien wurden für dieses Buch auch 5 absolute TOP Experten der Branche interviewt. Die Erkenntnisse daraus sind einfach soooo krass aufschlussreich. Ausgehend von den theoretischen und praktischen Forschungsergebnissen habe ich dann einen Handlungsleitfaden für die Praxis entwickelt und ein Konzept für Coaching im Bereich ortsunabhängiges Arbeiten. Dabei lag der Fokus vor allen Dingen darauf herauszufinden, welche Inhalte für ein Coaching in diesem Bereich besonders relevant und damit nützlich für die Zielgruppe (Coaching-Klienten) sind. Nun weiß ich ganz genau, was Menschen die selbst ortsunabhängig arbeiten möchten konkret brauchen, um sich diesen Traum zu erfüllen und letztlich erfolgreich, frei, unabhängig und selbstbestimmt zu arbeiten. In meinem neuen 12-Wochen „LEAVE YOUR FOOTPRINTS“- Coaching Program setzen wir gemeinsam genau das in die Tat um 💪🏽 Are you ready to join us on the bright side of life?

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#ichoosefreedom: Wie der Drang nach Unabhängigkeit und Selbstverwirklichung die Arbeitswelt der Zukunft verändert Franziska Friedl

  • Die hier vorliegende wissenschaftliche Arbeit untersucht die zentrale Forschungsfrage, welche Inhalte für Coachings im Bereich ortsunabhängiges Arbeiten besonders relevant und damit hilfreich für die Klienten des Coachings sind. Zielgruppe dessen sind Menschen, die bereits anfänglich ortsunabhängig arbeiten oder dies in naher Zukunft anstreben. Sinn und Zweck des Coachings ist die Betreuung der Klienten auf ihrem Weg in die erfolgreiche Ortsunabhängigkeit. Dabei konzentriert sich die hier vorliegende Forschungsarbeit auf den speziellen Bereich der Einzelcoachings in Bezug auf ortsunabhängige Tätigkeiten, welche in Selbstständigkeit, also nicht via Angestelltenverhältnis, ausgeführt werden. Zusätzliche Forschungsfrage dieser Arbeit ist, inwiefern die weiter voranschreitende Digitalisierung, Globalisierung und das Internet sowie der damit einhergehende Drang der Menschen nach mehr Selbstbestimmung und Unabhängigkeit die Arbeitswelt der Zukunft in Bezug auf ortsunabhängiges Arbeiten verändern. Als empirische Untersuchungsmethode zur Erkenntnisgewinnung dient dabei die Methode des qualitativen Experteninterviews. Aus den Forschungsergebnissen resultiert ein Coaching- Konzept, das die relevanten Inhalte eines Coachings für erfolgreiches ortsunabhängiges Arbeiten am Ende der Arbeit stichpunktartig abbildet.

⇓ ⇓ Wirf einen Blick ins Buch ⇓ ⇓

Interviewte Experten aus den Bereichen ortsunabhängiges Arbeiten, Coaching, digitales Nomadentum und Wandel der Arbeitswelt

 

Ann-Kathrin Hitzler

Ann-Kathrin Hitzler, geboren am 15. März 1997 in Dillingen (Deutschland), ist bereits seit einigen Jahren ortsunabhängig arbeitende Online Unternehmerin, Social Media Marketing Expertin und Coach, Bloggerin, Influencerin, Online Marketer und Digitalnomadin. Ihr aktueller Wohnort ist München. Trotz ihres noch sehr jungen Alters verfügt sie bereits über einen enormen Wissensstand im Bereich ortsunabhängiges Arbeiten, Marketing und Coaching und ist daher eine wertvolle Interviewpartnerin im Rahmen dieser Expertenbefragung. Besonders aufgrund ihrer rasanten Entwicklung hin zum vollwertigen Experten zeigt sie das enorme Potential auf, was im Bereich ortsunabhängiges Arbeiten aktuell vorhanden ist. Auf ihrem Instagram-Profil teilt sie ihre Expertise in den Bereichen Online Marketing und ortsunabhängiges Arbeiten mit ihren rund 60.000 Followern.

Timo Eckhard

Timo Eckhardt, geboren am 2. Juni 1991 in Buchholz in der Nordheide (Deutschland), ist Online Unternehmer, Mitbegründer des „Digitale Nomaden Podcast“ mit mittlerweile mehr als 2 Millionen Downloads (eigene Angabe), selbst Digitalnomade und Top Experte für digitales Nomadentum, Speaker und Gesellschafter.213 Sein aktueller Wohnort ist Hamburg, von wo aus er derzeit seine Online Unternehmungen gemeinsam mit Geschäftspartner Sascha Boampong organisiert. Mehrere Wochen bis Monate im Jahr leben und arbeiten sie, wie auch die anderen bereits vorgestellten Experten, an unterschiedlichen Orten der Welt und führen ihr Geschäft online via mobiler Endgeräte und virtueller Tools weiter.

Oli Nold

Oliver Nold, geboren am 29. Juni 1982 in Bern in der Schweiz, ist Online Entrepreneur und Coach für Online-Startups, Social Media Marketing Experte und digitaler Nomade. Sein aktueller Aufenthaltsort ist Bali. Gemeinsam mit seiner Verlobten und Geschäftspartnerin Lisa Orth (gebürtige Deutsche und ebenfalls digitale Nomadin) führt er sein Online Geschäft ortsunabhängig. Unter dem Namen „homelessnhappy“ bieten sie Reise-, und Businesstipps sowie Online Business Coachings an. Auf seinen Social Media-Kanälen und via E-Mail-Marketing erreicht er laut eigenen Angaben knapp 28.000 Menschen. Darüber hinaus ist er Experte im Bereich Facebook Growth Hacking und im Aufbau von automatisierten Sales-Funnels. In den Jahren zuvor lebte er beispielsweise in London, Vietnam, Thailand und zahlreichen weiteren Orten.

Philipp Ritter

Philipp Ritter, geboren am 25. Juni 1983 in Lachen (Schweiz), ist nach eigenen Angaben Coach und Trainer für mehr Erfolg, internationaler Speaker, professioneller Online Network-Marketer, Buchautor und Schweizer Ex-Fußballprofi. In seinem Business Netzwerk sind derzeit laut eigenen Angaben mehr als 50.000 Menschen. Sein aktueller Wohnort ist Zürich, von wo aus er derzeit gemeinsam mit seiner Lebensgefährtin und Geschäftspartnerin Claudia Egger sein Unternehmen führt. Er kann bereits auf eine über 17-jährige Unternehmerlaufbahn zurückblicken.

Vanessa Rappa

Vanessa Rappa, geboren am 13. März 1992 in Stuttgart (Deutschland), ist ehemalige virtuelle Assistentin, Bloggerin, Freelance Texterin und Online Business Mentorin, während sie in ihrem „Be the Flow“-Programm andere Menschen beim Aufbau ihres eigenen Online Business unterstützt. Darüber hinaus ist sie Expertin auf den Gebieten Zeitmanagement und Produktivität. Aufgrund ihrer vielfältigen Erfahrung mit unterschiedlichen ortsunabhängigen Arbeitsformen sowie den Gebieten Online Mentoring und Coaching, ist auch sie als wertvolle Interviewpartnerin im Rahmen dieser Arbeit anzusehen.

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#ichoosefreedom: Wie der Drang nach Unabhängigkeit und Selbstverwirklichung die Arbeitswelt der Zukunft verändert Franziska Friedl

  • Die hier vorliegende wissenschaftliche Arbeit untersucht die zentrale Forschungsfrage, welche Inhalte für Coachings im Bereich ortsunabhängiges Arbeiten besonders relevant und damit hilfreich für die Klienten des Coachings sind. Zielgruppe dessen sind Menschen, die bereits anfänglich ortsunabhängig arbeiten oder dies in naher Zukunft anstreben. Sinn und Zweck des Coachings ist die Betreuung der Klienten auf ihrem Weg in die erfolgreiche Ortsunabhängigkeit. Dabei konzentriert sich die hier vorliegende Forschungsarbeit auf den speziellen Bereich der Einzelcoachings in Bezug auf ortsunabhängige Tätigkeiten, welche in Selbstständigkeit, also nicht via Angestelltenverhältnis, ausgeführt werden. Zusätzliche Forschungsfrage dieser Arbeit ist, inwiefern die weiter voranschreitende Digitalisierung, Globalisierung und das Internet sowie der damit einhergehende Drang der Menschen nach mehr Selbstbestimmung und Unabhängigkeit die Arbeitswelt der Zukunft in Bezug auf ortsunabhängiges Arbeiten verändern. Als empirische Untersuchungsmethode zur Erkenntnisgewinnung dient dabei die Methode des qualitativen Experteninterviews. Aus den Forschungsergebnissen resultiert ein Coaching- Konzept, das die relevanten Inhalte eines Coachings für erfolgreiches ortsunabhängiges Arbeiten am Ende der Arbeit stichpunktartig abbildet.